Skip to main content

Terima Kasih

Tadi saya dimarahi satpam
"Tadi Kapan?"
Tadi. Barusan. Baru saja. Sekitar jam 14. Iya saya dimarahi satpam. Sambil melak cangkeng beliau menghampiri saya yang saat itu sedang mengeluarkan motor.
"Kamu gak akan bilang makasih sama saya udah jagain motor kamu?"

Jujur saya heran. Kaget. Terkejut. Meski tidak sampai lompat. Saya tidak tahu apakah si beliau itu sedang sensi atau apa. Mungkin sedang tidak punya uang. Atau istrinya sedang datang bulan. Atau memang bad sex life. Atau memang belum beristri. Karena memang bukan saya saja yang pergi tanpa bilang terima kasih. Ada teman saya juga. Yang tinggi. Yang orang Bali. Ataukah memang saya yang dimarahi karena saya yang pulang lebih akhir.

Tapi setahu saya semua yang terjadi memang sudah ada maksud dan maknanya. Seingat saya, saya memang jarang mengucapkan terima kasih. Tidak tahu kenapa. Mungkin memang sudah jadi sifat saya. Sifat buruk. Sifat yang melengkapi sifat baik saya kalaulah memang ada.

Mungkin si beliau itu di kirim oleh Allah SWT untuk mengingatkan saya untuk lebih menghargai sekitar. Tuhan. Keluarga. Pacar. Teman. Kenalan. Pohon Anggrek mamah. Kucing. Batu. Say Thank you memang bukan kewajiban, tapi mungkin salah satu bentuk kesopanan. Kepatutan. Bentuk penghargaan kita terhadap lingkungan. Kalau untuk bilang terima kasih saja saya pelit bagaimana saya bisa menuntut lingkungan untuk lebih menghargai saya.

si beliau sudah mengajarkan saya untuk lebih menghargai lingkungan. Melakukan hal yang mungkin kecil tapi tidak berarti sepele. Hal mudah yang hampir setiap orang yang mampu berucap mampu melakukannya. Mengucapkan Terima Kasih. Tengkyu. Nuhun.

Nuhun ah..

Comments

Popular posts from this blog

Innovative Leadership

Perubahan terjadi setiap saat tanpa disadari ataupun tidak. Perubahan terjadi dengan sangat cepat terjadi seiring dengan terjadinya globalisasi dan kemajuan teknologi yang semakin pesat. Persaingan yang semakin ketat menuntut sebuah organisasi untuk senantiasa melakukan perubahan kearah yang lebih baik. Seorang pemimpin dapat menjadi tolak ukur mampu atau tidaknya sebuah organisasi bertahan dan bersaing menghadapi perubahan zaman. Di era globalisasi dimana persaingan semakin ketat, kemampuan sebuah organisasi untuk melakukan inovasi dapat menjadi salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk senantiasa meningkatkan daya saing dari organisasi tersebut, kemampuan pemimpin untuk melakukan inovasi dalam organisasi menjadi upaya yang harus dilakukan. Pemimpin dituntut untuk senantiasa melakukan inovasi-inovasi cerdas untuk meningkatkan daya saing organisasi tersebut. Pemimpin yang inovatif adalah pemimpin yang mampu berpikir inovatif yang mampu membuka peluang terhadap ide-ide baru ...

Meet And Greet With Munthe..

Tanggal 15 January 2011 lalu di Braga Cafe And Craft berlangsung acara Meet and Greet with Munthe. Acara yang di gagas oleh Mbak Arien (Lady Underground Bandung) ini berlangsung dari pukul 19:00 - 22:00. Banyak audience dari kalangan media, musisi, orang awam (Red: non praktisi musik dan media) yang datang ke acara ini, beberapa diantaranya adalah eks gitaris Turtle Junior, Vokalis Cherry Bombshell, dan beberapa musisi underground asal Bandung serta praktisi musik tradisional. Sempat pikir oleh saya kalau bukan karena percintaan bodoh mungkin band yang saja manajerin (stupid accent) sudah bisa sebesar itu. Memiliki penggemar dan pendukung yang loyal yang memasang karya-karya band tersebut dalam pemutar MP3 nya. Tapi ya sudahlah mungkin memang begitu seharusnya. Di acara ini Munthe memainkan beberapa karyanya yaitu: 1. Shinking 2. I Love Bali 3. Perfect Hard Love 4. The Sun Has Sunset 5. Through The Sky 6. Moonshine On The Sky 7. Flower City Call 8. Running A Hard Breath 9. Pure 10. U...