Skip to main content

Takut Istri

Suatu hari saat matahari mulai bersinar malu-malu, ada seorang Jendral yang bukan jendral sebenarnya sedang berbicara bersama para menteri dan panglima-panglima perang. Seingat saya mereka sedang berbicara tentang bagaimana seharusnya pria bersikap dalam menghadapi wanita.

Dengan sedikit pongah sang Jendral berkata "Kita sebagai pria jangan mau kalah dan diatur sama wanita. Kita itu pemimpin, sudah sepatutnya juga wanita itu menuruti, dan menghormati kita, jangan mau di dikte, diatur-atur apalagi di suruh ini suruh itu". Para menteri dan panglima perang pun terkagum-kagum dan memberikan pujian kepada Sang Jendral.

Ketika para panglima dan menteri masih bergantian memberikan sanjungan, tiba-tiba dengan tergesa-gesa seorang asisten pribadi ibu Jendral datang sambil berbicara "Pak Jendral, kata ibu cepat balas sms ibu, atau ibu marah.", dengan wajah memerah pak jendral pun menjawab "iya, saya balas sekarang."

Serentak seisi ruangan tertawa, sang Jendral hanya bisa tersipu. Tidak lama menteri hura-hura pun berkata "aaah, bapak Jendral ini, ternyata cuma ngomong doang. Kalau saya betul tidak takut istri pak, saya yang lebih berkuasa"
"Memangnya bapak tidak takut sama istri bapak?" kata Jendral coba membela diri
"Tidak, saya kan imam bagi istri saya"
"Hebat sekali bapak yah, tapi ngomong-ngomong bapak mau kemana, katanya mau ngbrol-ngbrol sampai pagi sama kita"
"Aduh, saya gak ikut, nanti bisa digantung saya sama istri saya"
Dan seisi rauangan pun tertawa bersamaan.

Comments

Popular posts from this blog

Innovative Leadership

Perubahan terjadi setiap saat tanpa disadari ataupun tidak. Perubahan terjadi dengan sangat cepat terjadi seiring dengan terjadinya globalisasi dan kemajuan teknologi yang semakin pesat. Persaingan yang semakin ketat menuntut sebuah organisasi untuk senantiasa melakukan perubahan kearah yang lebih baik. Seorang pemimpin dapat menjadi tolak ukur mampu atau tidaknya sebuah organisasi bertahan dan bersaing menghadapi perubahan zaman. Di era globalisasi dimana persaingan semakin ketat, kemampuan sebuah organisasi untuk melakukan inovasi dapat menjadi salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk senantiasa meningkatkan daya saing dari organisasi tersebut, kemampuan pemimpin untuk melakukan inovasi dalam organisasi menjadi upaya yang harus dilakukan. Pemimpin dituntut untuk senantiasa melakukan inovasi-inovasi cerdas untuk meningkatkan daya saing organisasi tersebut. Pemimpin yang inovatif adalah pemimpin yang mampu berpikir inovatif yang mampu membuka peluang terhadap ide-ide baru ...

tes kepribadian

Jangan curang dengan mengintip terlebih dahulu jawabannya. Otak kita itu seperti parasut. Bekerja dengan baik jika dalam keadaan terbuka. Sangat menyenangkan untuk dilakukan, tapi Anda harus mengikuti instruksinya secara perlahan-lahan. Ucapkan keinginan Anda sebelum memulai tes! Perhatian !!!! Jawablah pertanyaan berikut sesuai dengan pilihan hati Anda sendiri. Hanya terdapat 4 pertanyaan dan jika Anda mengintip semua sebelum Anda menyelesaikannya, Anda tidak akan mendapat jawaban yang jujur mengenai diri Anda. Arahkan ke bawah secara perlahan, jawablah semua tes secara berurutan dan jujur. Jangan mengintip pertanyaan nomor berikutnya jika belum menjawab jawaban yang di atasnya. Gunakan pensil dan kertas untuk menulis jawaban Anda! Anda akan memerlukannya pada saat ingin mengetahui jawaban yang jujur tentang Anda. Semua jawaban akan menceritakan banyak hal tentang Anda sendiri. Jangan takut, ini hanya tes personality Dalai Lama .... :)) PERSONALITY TEST : Ingat tulis jawab...