Skip to main content

Surat untuk siapa??

Bapak atau ibu yang saya hormati, terima kasih anda telah membiarkan kami tidur beralaskan karung beras cap Kurma di taman-taman kota yang anda bangun, sehingga setiap malam kami bisa bermimpi tentang indahnya bunga-bunga yang bermekaran, atau tentang jernih dan sejuknya nya air mancur di taman kota. Terima kasih anda telah membiarkan kamu lelap bermimpi tentang hari esok yang lebih baik diatas trotoar-trotoar jalan yang dingin, sehingga kami tidak perlu repot-repot membeli AC ke jalan ABC.

Bapak dan ibu yang saya hormati layaknya para gelandangan menghormati anda, terima kasih anda telah menetapkan tempat-tempat keramaian orang sebagai daerah bebas “kami” sehingga kami tidak perlu repot-repot untuk pergi jauh-jauh ke pusat kota untuk berdagang dan merasa bersalah karena telah mengganggu ketertiban. Kami juga tidak perlu merasa bersalah karena menghalangi rezeki para pedagang besar yang memang telah membayar mahal untuk berjualan di sana. Terima kasih anda telah menugaskan para polisi Pamong Praja mengejar kami yang berdagang asongan di pusat-pusat kota sehingga kami tidak perlu repot-repot membayar 2000 rupiah untuk sekedar berlari di lapangan Sasana Budaya Ganesha atau pergi ke Gym untuk sekedar menjaga kebugaran kami.

Comments

Popular posts from this blog

Innovative Leadership

Perubahan terjadi setiap saat tanpa disadari ataupun tidak. Perubahan terjadi dengan sangat cepat terjadi seiring dengan terjadinya globalisasi dan kemajuan teknologi yang semakin pesat. Persaingan yang semakin ketat menuntut sebuah organisasi untuk senantiasa melakukan perubahan kearah yang lebih baik. Seorang pemimpin dapat menjadi tolak ukur mampu atau tidaknya sebuah organisasi bertahan dan bersaing menghadapi perubahan zaman. Di era globalisasi dimana persaingan semakin ketat, kemampuan sebuah organisasi untuk melakukan inovasi dapat menjadi salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk senantiasa meningkatkan daya saing dari organisasi tersebut, kemampuan pemimpin untuk melakukan inovasi dalam organisasi menjadi upaya yang harus dilakukan. Pemimpin dituntut untuk senantiasa melakukan inovasi-inovasi cerdas untuk meningkatkan daya saing organisasi tersebut. Pemimpin yang inovatif adalah pemimpin yang mampu berpikir inovatif yang mampu membuka peluang terhadap ide-ide baru ...

tes kepribadian

Jangan curang dengan mengintip terlebih dahulu jawabannya. Otak kita itu seperti parasut. Bekerja dengan baik jika dalam keadaan terbuka. Sangat menyenangkan untuk dilakukan, tapi Anda harus mengikuti instruksinya secara perlahan-lahan. Ucapkan keinginan Anda sebelum memulai tes! Perhatian !!!! Jawablah pertanyaan berikut sesuai dengan pilihan hati Anda sendiri. Hanya terdapat 4 pertanyaan dan jika Anda mengintip semua sebelum Anda menyelesaikannya, Anda tidak akan mendapat jawaban yang jujur mengenai diri Anda. Arahkan ke bawah secara perlahan, jawablah semua tes secara berurutan dan jujur. Jangan mengintip pertanyaan nomor berikutnya jika belum menjawab jawaban yang di atasnya. Gunakan pensil dan kertas untuk menulis jawaban Anda! Anda akan memerlukannya pada saat ingin mengetahui jawaban yang jujur tentang Anda. Semua jawaban akan menceritakan banyak hal tentang Anda sendiri. Jangan takut, ini hanya tes personality Dalai Lama .... :)) PERSONALITY TEST : Ingat tulis jawab...